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6月26日,第三屆“海右人才節(jié)”系列活動之“智匯天橋?專利賦能”知識產(chǎn)權(quán)高價(jià)值專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化推介活動在濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心順利舉辦
山東鼎安檢測技術(shù)有限公司牽頭編制的DB37/T 4836-2025《煤礦風(fēng)量實(shí)時(shí)監(jiān)測技術(shù)要求》和DB37/T 4837-2025《礦井通風(fēng)機(jī)無人值守技術(shù)要求》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布,于2025年4月19日起實(shí)施。
有時(shí)隨著檢測檢驗(yàn)現(xiàn)場干的越來越多,以及工作年限的增加、逐漸感覺工作失去了激情,不像剛剛到來時(shí)那么的充滿干勁兒,晚上休息之際刷了會手機(jī),看到了一個(gè)耐克的創(chuàng)始人菲爾·奈特的故事,即使在耐克已經(jīng)成為全球運(yùn)動品牌巨頭的今天,他依然強(qiáng)調(diào)要保持“Day One”的心態(tài),永遠(yuǎn)像第一天創(chuàng)業(yè)那樣充滿激情。
于是就在網(wǎng)上查了一下什么叫“Day One”,“Day One”最早由亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯提出,指的是永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)第一天的心態(tài)。這種心態(tài)意味著永遠(yuǎn)充滿激情,充滿著進(jìn)取心,永遠(yuǎn)把每一天都當(dāng)作新的開始。 我認(rèn)為“Day One”心態(tài)是一種綜合的心態(tài),它包含著空杯心態(tài)、敬畏之心和進(jìn)取心三個(gè)核心要素。
空杯心態(tài):清空過往,迎接無限可能“空杯心態(tài)”并非否定過去的經(jīng)驗(yàn),而是告誡我們不要過度依賴過去的成功。就像一個(gè)裝滿水的杯子,無法再容納新的液體一樣,就像我們公司的十大理念“地低為海,人低為王”如果我們總是抱著過去的經(jīng)驗(yàn)不放,就無法接受新的知識和理念。我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷更新自己的知識庫,才能適應(yīng)時(shí)代的變遷。尤其是AI時(shí)代的到來知識的更新日新月異,不持續(xù)的學(xué)習(xí)就意味著被淘汰。
敬畏之心:尊重市場,傾聽客戶的聲音“敬畏之心”是對市場和客戶的深刻尊重。它要求我們始終保持謙遜的態(tài)度,為客戶解惑除難,讓客戶舒服享受,同時(shí)要對市場保持高度的敏感性,對客戶保持高度的關(guān)注。
進(jìn)取心:永不滿足,不斷追求卓越“進(jìn)取心”是一種永不滿足、不斷追求卓越的精神。它驅(qū)使我們不斷挑戰(zhàn)自我,不斷突破極限。
“Day One”不僅僅是一種工作方法,更是一種人生態(tài)度。它是一種積極向上、不斷進(jìn)取的精神,一種永不滿足、追求卓越的信念。無論我們身處何種行業(yè),從事何種工作,都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持“Day One”的心態(tài)。